Многие менеджеры вынуждены учиться на ходу. И даже профильное образование не слишком помогает, поскольку обычно фокусируется на теориях, а не на реальных кейсах. Как проводить собеседование и решать конфликты? Какие бывают способы мотивации персонала, кромеварийки и бонусов? Как ставить команде цели, оценивать сотрудников и делегировать? Что такое культура компании и как сделать ее действительно эффективной? Как освобождать, чтобы сотрудники хотели к вам вернуться? А главное, как выстроить систему, что поможет вам поддерживать эффективность команды и не заниматься микроменеджментом? Алена Лубчак, консультантка по управлению и обладательница бизнеса, протестировала десятки управленческих подходов на своем деле и в работе с клиентами. В этой книжке только то, что реально работает. Менеджмент без суеты удобное пособие, в котором собраны все ключевые темы менеджмента.