Книга описывает подход к управлению программами основанный на поиске навыков и возможностей, которые должна развивать организация для эффективного управления и осуществления изменений, учитывая особенности нескольких методов. Авторы предлагают целостный взгляд на управление программами в связи с возможностями и стратегией предприятия.

Одних только инвестиций недостаточно для того, чтобы добиться максимальной повышения производительности, – процесс проведения преобразований также должен быть как можно более эффективным и рациональным. Данная книга посвящена рассмотрению процесса осуществления организационных преобразований в широком диапазоне, начиная от изменения местоположения завода, офиса или склада, установки новой компьютерной системы и заканчивая культурной трансформацией или внедрением новой организационной структуры.

Эта книга дает читателю не теоретическую, а практическую базу, позволяющую повышать компетентность в области управления программами для того, чтобы в дальнейшем, применяя приобретенные навыки, проводить преобразования в организациях. Книга “Управление программами на предприятии” послужит полезным и интересным дополнением к уже имеющейся библиотеке деловой литературы.