Книга описує підхід до управління програмами заснований на пошуку навичок та можливостей, які організація повинна розвивати для ефективного управління і здійснення змін, враховуючи особливості декількох методів. Автори пропонують цілісний погляд на управління програмами у зв'язку з можливостями і стратегією підприємства.

Одних тільки інвестицій недостатньо для того, щоб добитися максимальної підвищення продуктивності, – процес проведення перетворень також повинен бути як можна більш ефективним і раціональним. Дана книга присвячена розгляду процесу здійснення організаційних перетворень в широкому діапазоні, починаючи від зміни місця розташування заводу, офісу або складу, встановлення нової комп'ютерної системи і закінчуючи культурною трансформацією або впровадженням нової організаційної структури.

Ця книга дає читачеві не теоретичну, а практичну базу, що дозволяє підвищувати компетентність у галузі управління програмами для того, щоб надалі, застосовуючи набуті навички, проводити перетворення в організаціях. Книга "Управління програмами на підприємстві" стане корисним і цікавим доповненням до вже наявної бібліотеці ділової літератури.