Работа авторитетных американских специалистов по управлению посвящена анализу практики руководства крупными корпорациями США в 80-е годы - `Дженерал моторс`, `Ханиуэлл`, `Крайслер` и др. В центре внимания - создание нового качества управления, необходимого для успеха в условиях меняющейся конъюнктуры. В книге подробно разбираются современный стиль лидерства в корпоративном руководстве, деятельность управляющих по перестройке внутрифирменного хозяйственного механизма, формированию эффективной системы внутрифирменных связей.