Без предварительных знаний или опыта, этот учебник предлагает современное вступление в ключевые понятия и проблемы в сфере обучения и развития.

Сочетая ключевые теории и концепции с практическим подходом, текст включает ключевые сферы, которые должны знать линейные руководители и практики кадрового развития, чтобы разрабатывать, внедрять и оценивать формальные учебные мероприятия. В дополнение к этим основным сферам, очерчены более современные проблемы, такие как обучение и развитие на малых и средних предприятиях, а также обмен знаниями и управление ими.