До 1 частини включено характеристику психології праці як наукової галузі, психологічний аналіз професійної діяльностіта суб'єкта праці, сучасні аспекти прикладної психології праці. 2 частина містить характеристику динаміки та структури організації, аналіз поняття влади як організаційної категорії,соціально-психологічну характеристику суб'єкта організаторської діяльності і організаційної поведінки.