Издательство: Wiley Классификация: Управление и методы управления ISBN:BN-13(EAN): 9780471230588 ISBN:раницы: 458

Описание: This book introduces the reader to terms and concepts that are necessary to understand OB and their application to modern organizations. It also offers sufficient grounding in the field that enables the reader to read scholarly publications such as HR, CMR, and AMJ. This edition features new material on emotional intelligence, knowledge management, group dynamics, virtual teams, organizational change, and organizational structure.
Дополнительное описание: Кол-во стр.: 458
Формат: 237 x 156
Дата издания: 2004
Вес: 595

Эта книга представляет читателя терминам и понятиям, которые необходимы, чтобы понять ОБЬ и их заявление в современные организации. Это также предлагает достаточное основание в области, которая позволяет читателю прочитать академические публикации, такие как HR, CMR и AMJ. Это издание показывает новый материал по эмоциональной разведке, управлению знаниями, динамике группы, действительным командам, организационным изменениям и организационной структуре.