Владельцы бизнеса и лидеры часто мечтают о команде, которая работает слаженно и без ошибок. Эта книжка предлагает проверенный путь к построению высокой корпоративной культуры. Вы найдете здесь тридцать семь универсальных правил для избежания конфликтов и рабочих провалов. Издание поможет настроить процессы так, чтобы компания развивалась гармонично и эффективно. Автор дает четкие инструкции для лидеров, стремящихся к стабильному развитию своего дела. Это карта действий для тех, кто хочет превратить группу сотрудников в мощный механизм достижения целей.