В монографії викладені основні поняття моделей зрілості та компетенцій держав- них службовців в сфері аналізу та управління інформацією для прийняття управлінських рішень в розрізі посад та виконуваних функцій, центральних та регіональних органів державної влади; розглянуті методики, інструментарій та сценарії оцінювання інформа- ційно-технологічної зрілості та інформаційно-технологічних компетенцій державних службовців. Наведено складові інформаційно-ресурсного забезпечення процесу прийн- яття управлінських рішень в системі державного управління. Визначені напрямки та пріоритети розвитку інформаційно-технологічної зрілості державних службовців. При- ділена увага процесам формування та моделювання психологічної готовності державних службовців до професійної діяльності в умовах євроінтеграції. Розглянуті проблеми та методологія оцінювання компетенцій державних службовців в системі державного управління. Розраховано для системи підготовки та підвищення кваліфікації державних слу- жбовців і посадових осіб місцевого самоврядування. Адресується науковцям, виклада- чам, докторантам, аспірантам та слухачам зі спеціальностей: «Державне управління», «Управління суспільним розвитком», «Публічне адміністрування» і «Державна служба», а також політикам і державним службовцям, широкому колу вітчизняної громадськості.