«Метапрограми для бізнес-практиків. Сучасні інструменти розуміння людей і впливу на них» — книга, яка відкриває внутрішні механізми мислення
Коли розумієш, як думають інші — починаєш впливати глибше
Ця книга — потужний інструмент для керівників, HR-фахівців, бізнес-тренерів, коучів і всіх, хто працює з людьми. Вона знайомить з концепцією метапрограм — внутрішніх фільтрів, через які кожна людина сприймає світ, приймає рішення й взаємодіє з іншими. Автор подає матеріал доступно та структуровано, наводить приклади з реального бізнес-середовища і показує, як ці знання можна застосовувати на практиці — у переговорах, командній роботі, мотивації та лідерстві.
Жанр і цільова аудиторія
Це практичне посібник з психології бізнесу, побудований на основі моделей нейролінгвістичного програмування, поведінкових стратегій і сучасного менеджменту. Рекомендовано керівникам, коучам, рекрутерам, консультантам, а також усім, хто прагне краще розуміти людей і підвищити свою ефективність у комунікації.
Чому варто прочитати цю книгу
- Метапрограми пояснено просто, з прикладами та реальними кейсами з бізнесу.
- Кожна модель — це інструмент, який можна одразу застосувати в роботі з людьми.
- Книга допомагає адаптувати стиль спілкування до конкретної людини або команди.
- Автор подає матеріал у легкій, але професійній манері, без зайвого академізму.
У своїй книзі «Метапрограми для бізнес-практиків. Сучасні інструменти розуміння людей і впливу на них» Катерина Гайдученко розповідає про метапрограми — надзвичайно ефективний інструмент, що допомагає зрозуміти, як улаштовані й діють наше сприйняття та мислення.
Уже понад 30 років у всьому світі метапрограми успішно застосовують у бізнесі. У книзі ви знайдете не тільки детальний опис метапрограм із численними прикладами їх прояву, а й практичні рекомендації щодо можливості використання їх у таких сферах, як HR, управління персоналом, продаж і саморозвиток.
Катерина Гайдученко — бізнес-тренерка, консультантка, сертифікована тренерка НЛП. Має досвід застосування метапрограм у бізнесі й коучингу з 2005 року. Тренінги з метапрограм веде з 2008 року. Основна спеціалізація: персональне консультування, коучинг і тренінги у сфері HR, управління персоналом, емоційного інтелекту й НЛП. Співавторка проєкту «Школа нейрокоучингу» та книги «Нейрокоучинг: архітектура досягнень».