The Peter Principle: Why Things Always Go Wrong - культова книга Лоуренса Дж. Пітера, яка з гумором і точністю пояснює парадокси кар’єрного зростання в організаціях. Автор формулює відомий принцип: кожен працівник підвищується до рівня своєї некомпетентності.

Книга показує, як системи управління часто призводять до того, що найкращі спеціалісти стають неефективними керівниками. Через яскраві приклади та іронічний стиль Пітер розкриває причини бюрократії, неефективності та управлінських помилок.

Окрім критики, автор пропонує практичні ідеї, як розпізнавати подібні ситуації та уникати професійного застою. Це корисне читання для менеджерів, підприємців і всіх, хто прагне зрозуміти, як працюють організації зсередини.

Книга стала класикою бізнес-літератури та залишається актуальною у сучасному корпоративному світі.