Без попередніх знань чи досвіду, цей підручник пропонує сучасний вступ до ключових понять і проблем у сфері навчання та розвитку.

Поєднуючи ключові теорії та концепції з практичним підходом, текст охоплює ключові сфери, які повинні знати лінійні керівники та практики кадрового розвитку, щоб розробляти, впроваджувати та оцінювати формальні навчальні заходи. На додаток до цих основних сфер, окреслено більш сучасні проблеми, такі як навчання та розвиток на малих і середніх підприємствах, а також обмін знаннями та управління ними.