Видавництво: Wiley Класифікація: Керування та методи керування ISBN:BN-13(EAN): 9780471230588 ISBN:орінки: 458

Описание: This book introduces the reader to terms and concepts that are necessary to understand OB and their application to modern organizations. It also offers sufficient grounding in the field that enables the reader to read scholarly publications such as HR, CMR, and AMJ. This edition features new material on emotional intelligence, knowledge management, group dynamics, virtual teams, organizational change, and organizational structure.
Додатковий опис: Кількість стор.: 458
Формат: 237 x 156
Дата видання: 2004
Вага: 595

Ця книга представляє читача термінам і поняттям, які необхідні, щоб зрозуміти ОБ'ЄДН і їхню заяву в сучасні організації. Це також пропонує достатню основу в галузі, яка дає змогу читачеві прочитати академічні публікації, як-от HR, CMR і AMJ. Це видання показує новий матеріал із емоційної розвідки, керуванню знаннями, динаміку групи, дійсних команд, організаційних змін та організаційної структури.